EestiTöösuhtedUuendatud märts 2025Töölepingu muutmise kokkulepe
Algmall töölepingu tingimuste muutmiseks poolte kokkuleppel.
Vaata malli ülesehitust enne allalaadimist
Siin näed, milline on dokumendi üldine struktuur ja peamised plokid. Kasuta eelvaadet, et hinnata, kas see on sinu olukorra jaoks sobiv lähtepunkt.
TÖÖLEPINGU MUUTMISE KOKKULEPE nr {{amendment_number}}
{{contract_date}}, {{contract_location}}
1. KOKKULEPPE POOLED
Tööandja:
| Väli | Andmed |
|---|---|
| Nimi | {{employer_name}} |
| Registrikood | {{employer_reg_code}} |
| Aadress | {{employer_address}} |
| Esindaja | {{employer_representative_name}} |
Töötaja:
| Väli | Andmed |
|---|---|
| Nimi | {{employee_name}} |
| Isikukood | {{employee_id_code}} |
| Elukoht | {{employee_address}} |
Tööandja ja Töötaja (edaspidi koos „Pooled") sõlmivad käesoleva töölepingu muutmise kokkuleppe (edaspidi „Kokkulepe") alljärgnevatel tingimustel.
2. MUUDETAV TÖÖLEPING
2.1. Pooled on sõlminud töölepingu nr {{original_contract_number}}, mis on sõlmitud {{original_contract_date}} (edaspidi „Tööleping").
2.2. Käesoleva Kokkuleppega muudavad Pooled Töölepingu tingimusi töölepingu seaduse § 12 alusel, mille kohaselt saab töölepingu tingimusi muuta üksnes poolte kokkuleppel.
3. KOKKULEPITUD MUUDATUSED
3.1. Pooled lepivad kokku, et alates muudatuste jõustumisest muudetakse Töölepingut järgmiselt:
| Muudetav tingimus | Senine sõnastus | Uus sõnastus |
|---|---|---|
| Ametikoht | {{current_position}} | {{amended_position}} |
| Tööülesanded | {{current_duties}} | {{amended_duties}} |
| Brutotöötasu | {{current_salary}} | {{amended_salary}} |
| Tööaeg | {{current_working_time}} | {{amended_working_time}} |
| Töö tegemise koht | {{current_work_location}} | {{amended_work_location}} |
3.2. Muud kokkulepitud muudatused: {{other_amendments}}
3.3. Kui mõni eeltoodud tingimus ei muutu, jäetakse vastav rida täitmata või märgitakse „muutmata".
4. MUUDATUSTE JÕUSTUMINE
4.1. Käesolevas Kokkuleppes sätestatud muudatused jõustuvad {{amendment_effective_date}}.
4.2. Kuni muudatuste jõustumiseni kehtivad Töölepingu senised tingimused.
5. MUUTMATA TINGIMUSED
5.1. Töölepingu tingimused, mida käesoleva Kokkuleppega ei muudeta, jäävad muutmata kujul kehtima.
5.2. Käesolev Kokkulepe on Töölepingu lahutamatu osa.
6. LÕPPSÄTTED
6.1. Kokkuleppele kohaldatakse Eesti Vabariigi seaduseid, eelkõige töölepingu seadust ja võlaõigusseadust.
6.2. Käesoleva Kokkuleppe allkirjastamine elektrooniliselt (sh digitaalselt e-allkirja andmise teel) on võrdväärne omakäelise allkirjaga vastavalt Eesti Vabariigi seadustele.
6.3. Kokkulepe on koostatud kahes eksemplaris, millest kumbki Pool saab ühe. Elektroonilisel allkirjastamisel loetakse eksemplarid võrdseteks.
ALLKIRJAD
| Tööandja | Töötaja | |
|---|---|---|
| Nimi | {{employer_representative_name}} | {{employee_name}} |
| Ametikoht | {{employer_representative_title}} | — |
| Allkiri | ____ | ____ |
| Kuupäev | {{signature_date}} | {{signature_date}} |
Millal kasutada töölepingu muutmise kokkulepet
Töölepingu tingimusi saab muuta üksnes poolte kokkuleppel. See mall aitab muudatused selgelt kirja panna nii, et nii senine kui uus sõnastus on üheselt arusaadav ja kokkulepe kehtib töölepingu osana.
- kui tõstad või muudad töötaja töötasu
- kui muudad ametikohta, tööülesandeid või tööaega
- kui lepid kokku uues töö tegemise kohas või kaugtöö tingimustes
- kui soovid töölepingut lõpetada (kasuta ülesütlemis- või lõpetamiskokkulepet)
- kui muudad tingimust, mida tööandja võib seaduse järgi ühepoolselt muuta
- kui tegu on käsundus- või töövõtusuhtega või muu riigi tööõigusega
Mis selles mallis on
Mall katab poolte andmed, viite muudetavale töölepingule, muudatuste tabeli senise ja uue sõnastusega, muudatuste jõustumise kuupäeva, muutmata tingimuste kehtima jäämise ning lõppsätted. Kõik punktid on muudetavad vasta…
Kuidas see Agrellos töötab
Kiired vastused selle malli kohta
Ava Töölepingu muutmise kokkulepe Agrellos
Alusta tasuta. Kohanda malli, kogu e-allkirjad ja halda allkirjastatud lepingut ühes kohas.