Kõik artiklid

Töövõtu leping on üsna laialdaselt kasutatud leping, eriti just FIE'de ja ning hooajaliste tööde puhul. Seda tüüpi lepingut kasutatakse sageli projektipõhistes tegevustes nagu ehitus, remont, IT-projektid, hooaja tööd põllumajanduses jne, kus on määratletud aja jooksul on vaja saavutada kindel tulemus. Töövõtu leping, käsundus leping ja tööleping on mõneti üsna sarnased, aga tegelikult päris erinevad. Kui töö lepingut reguleerib Töölepingu seadus, siis töövõtu lepingut reguleerib hoopis Võlaõigus seadus. Aga vaateme lähemalt.

Tihti ei tehta vahet ja aetakse omavahel segamini üürilepingu ja rendilepingu mõisted. Kuigi esmapilgul võivad need tunduda üks ja sama, siis tegelikult need seda aga ei ole. Tuleb meeles pidada, et üürileping ei ole rendilepingu sünonüüm.

Kasutuslepingud reguleerivad olukordi, kus üks isik võimaldab teisele isikule mingi tsiviilõiguse esemeks oleva asja, õiguse või muu hüve kasutamist.

Müügilepingutega puutume me kõik kokku igapäevaselt. Sageli me isegi ei märka seda, et me oleme sõlminud müügilepingu. Olgu selleks siis nutipuldiga lemmikpoes osteldes või telefonist uute e-raamatute tellimine. Samas mitte kõik ostu-müügitehingud ei ole nii lihtsad. Tutvume siis müügilepingu olemusega lähemalt.

Tasuta kasutamise lepinguga kohustub üks isik (kasutusse andja) andma teisele isikule (kasutaja) üle eseme tasuta kasutamiseks.

Tööleping on töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt töötaja kohustub tegema tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile, tööandja aga kohustub maksma töötajale töö eest tasu ning kindlustama talle poolte kokkuleppe, kollektiivlepingu, seaduse või haldusaktiga ettenähtud töötingimused.